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【瑪爾思】將帥領袖與企業的關系

作者:瑪爾思   更新時間:2019-11-29 10:37:07  

    【瑪爾思】將帥領袖與企業的關系

     

      導讀:“一頭獅子帶領的羊群能夠打敗一只羊帶領的獅群”,并不是羊有多厲害,而且領導者的氣勢占了優勢。

     

           瑪爾思商學院的企業培訓師背景實力相當雄厚,他們是亞洲首席財富演說專家、北京大學EMBA、中國企業商業模式培訓專家,山東省企業家學術研究會常務理事,他們以智慧引領著行業的發展,以睿智指導著企業的管理精英,他們用自超強的專業知識和高效的行動讓企業立于不敗之地,為企業打造商界特種兵。

      

      這些優秀的企業培訓師已經將瑪爾思打造為全國培訓界具領導力的企業培訓機構,以“高效”“落地”的教授特點成功助力上百家企業克服了企業管理難題,提高了他們團隊的工作效率,大大提升了企業的經營效益,促使合作的企業做到從傳統經營模式向創新經營模式的轉型。解決您的企業困擾,是我們的使命,鑄就您的成功,是我們的榮幸。瑪爾思商學院致力領跑企業培訓機構走向世界,走向未來。

      

    瑪爾思將帥與企業的關系
     

      今天瑪爾思給大家分享一篇企業領導者與企業的關系的文章,在一個團隊中,團隊士氣顯得尤為重要;而在士氣中,領導者的影響又顯得異常重要。并不是羊比獅子厲害,而是領隊的獅子比領隊的羊更有氣勢,更有魅力!而領導者的魅力,最重要的一個表現就是領導者是否有飽滿的熱情!

      

      在一個團隊中,領導者就是一面旗幟,足以代表一個團隊的戰斗力,足以體現一個團隊的精神面貌。領導者充滿魅力、熱情飽滿,那么他帶領的團隊必然也是熱情飽滿的。很多時候,如果領導者倒下了,那么這個團隊也垮了。

      

      情緒,是指人們各種感覺、行為、思想的綜合心理狀態,是人們對外界刺激所產生的心理反應。情緒不但反映一個人的心理狀態,還對人的行為動機具有放大的作用。一個人的行為動機會因為情緒的影響而變得更加強烈。比如,一個人因為憤怒而放大自己的求勝動機,或因為高興而變得更加積極等。情緒又是可以傳遞的,一個人的高興情緒會影響周邊人的心情與行為。因此,領導者的魅力因子——熱情飽滿也會影響整個團隊的情緒與行為。在一個成功的團隊中,其領導人一定是熱情飽滿的,如果領導者都沒有了熱情,失去了激情,其隊員又怎么會充滿戰斗力?

     

            試想一下,如果你一早來到團隊就看到你的領導者苦著一張苦瓜臉,你會有什么樣的感受?你的一天會興奮得起來嗎?你的工作效率會提高嗎?相反,如果你一早來到團隊,你就看到了領導者充滿熱情的表情,熱情飽滿的行為,你又會有怎樣的感受呢?是不是會將昨天的不快一掃而空呢?這一天的情緒是不是非常高漲,而工作效率也變得更高呢?

      

      領導者的魅力就在于他的熱情飽滿。一個熱情飽滿的領導者就是這個團隊最好的代表,就是最好的榜樣,不但可以將自己的熱情傳遞給隊員,更能夠促進隊員的工作效率,提升團隊的士氣。“魅力型領導”就顯得非常重要了!
     

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